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Bolsa de trabajo de Estepona PDF Imprimir E-mail
Viernes, 12 de Marzo de 2010 01:56
El Ayuntamiento de Estepona, a través de la delegación municipal de Personal, informa sobre las bases de selección para la formación, mediante concurso-oposición, de una bolsa de trabajo para cubrir la necesidad temporal de una plaza docente de Monitor/a para un curso de FPO de “Auxiliar de enfermería en salud mental y toxicomanías”, Grupo A2, en el Ayuntamiento.
Los aspirantes deberán estar diplomados en enfermería (CAP), Curso Adaptación Pedagógica (CAP) ó Curso Metodología Didáctica, y tener, al mínimo, 3 años de experiencia acreditable en competencias relacionadas con el curso.

Las instancias y documentos para tomar parte en la convocatoria se dirigirán al Alcalde-Presidente, debiendo manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, y fotocopia compulsada de los documentos acreditativos, por Registro General del Ayuntamiento, hasta el lunes, 22 de marzo, inclusive.

Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, en su caso, por categorías profesionales. En dicha Resolución, que se expondrá en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, se indicará el plazo de subsanación que, en los términos del art. 71 de la Ley 30/1992, se concederá a los/as aspirantes excluidos/as.

Asimismo, el Alcalde-Presidente, junto a la aprobación de la referida lista de admitidos/as y excluidos/as, procederá al nombramiento del Tribunal por categorías profesionales, a los efectos de recusación previstos en el art. 29 de la Ley 30/1992.

Posteriormente se realizará una prueba práctica y/o entrevista a determinar por el Tribunal que permita evaluar el nivel de competencias. 100 puntos. Y otra prueba tipo test con respuestas alternativas a determinar por el Tribunal sobre los términos que se establezcan en la convocatoria. 100 puntos. Para poder sumarse a la fase de concurso deberá haber pasado el ejercicio con, al menos, 40 puntos en cada uno.

Las personas seleccionadas pasarán a formar parte de una Bolsa de trabajo de personal temporal del Ayuntamiento de Estepona.
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